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Pricing Specialist at Infrabel, a Belgian railway infrastructure company. This role involves developing and optimizing pricing structures based on cost analysis, benchmarking, and regulations. Key responsibilities include transforming complex data into clear formulas for usage fees, conducting simulations for traffic impact, participating in new product/service development, providing financial data for budgets and reports, and communicating pricing transparently to clients and stakeholders. The position also involves representing Infrabel in European working groups to share knowledge and identify trends. Requires a Master's degree in a relevant field (Business Engineering, Economics, Mathematics, Engineering) or equivalent experience, strong Excel skills, and proficiency in French or Dutch with excellent knowledge of the other national language and English.
Ton défi :
Tu souhaites contribuer à façonner l'avenir du rail ? En tant que Pricing Specialist chez Infrabel, tu joues un rôle central dans la détermination des tarifs et des modèles de prix. Tu combines ton sens de l'analyse et ta vision stratégique pour mettre en place une structure tarifaire transparente et durable.
Quel sera ton rôle ?
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.
Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be
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