Loading...
Loading...
Infrabel is seeking a Solution Architect in Anderlecht, Belgium, to join their ICT architecture team. The role involves defining and evolving the architecture blueprint to support business strategy, assisting non-technical profiles with ICT solution architecture, and managing cyber risks. The architect will focus on application architecture while collaborating with specialists in networking, infrastructure, and cybersecurity. Responsibilities include adapting existing architecture, recommending technologies, developing roadmaps, aligning with business needs, and participating in governance bodies. The position requires strong analytical, communication, and autonomous working skills, with fluency in Dutch or French and proficiency in technical English.

Als Solution Architect maak je deel uit van een team van ICT architecten die verantwoordelijk zijn voor de definitie en evolutie van de architectuur blueprint, bestaande uit standaard bouwstenen, die afgestemd is op en ondersteuning biedt voor de bedrijfsstrategie van Infrabel. Bovendien ondersteunen de Solutionarchitecten niet-technische profielen zoals business analysten en projectleiders bij het uittekenen van de architectuur van de ICT oplossingen en de evolutie ervan op basis van gewijzigde business behoeften, technologische evoluties,… en het in kaart brengen van de Cyber-risico’s.
Je focus ligt op applicatie architectuur maar je zal ook nauw samenwerken met ICT architecten gespecialiseerd in andere IT domeinen zoals netwerk, IT infrastructuur, cybersecurity,…
Het ICT-landschap is een zeer complexe, multi technologische omgeving die voortdurend in beweging is. Bovendien legt cybersecurity bijkomende eisen op. Dit biedt een geweldige uitdaging op het vlak van architectuur, innovatie en technologische monitoring.
Je bent in staat om autonoom te werken in IT-architectuur en -technologie (specifieke hardware/software, databases, middleware, ...)
Je hebt een basiskennis van de volgende materie:
Microsoft tools Word, Excel, PowerPoint en Visio.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | sanae.satti@infrabel.be
Solliciteer enkel online en niet via mail.
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.