Loading...
Loading...
Collins Aerospace is seeking a Machine and Equipment Mechanic (M/F) for its mechanical processing and special processes departments. The role involves maintaining the mechanical efficiency of machinery, performing repairs and preventive maintenance, and ensuring compliance with safety regulations. The ideal candidate will have at least 3 years of experience, a technical education in mechanics or machine building, and the ability to read technical documentation. Basic English for technical text comprehension is also required.
Date Posted:
2026-07-02Country:
PolandLocation:
PL-18-KROSNO-006 ~ Ul Zwirki I Wigury 6A ~ KWIRKIPosition Role Type:
OnsiteDołączenie do Collins Aerospace to nie tylko znalezienie pracy; to wyruszenie w podróż, aby na nowo zdefiniować przyszłość technologii lotniczej.
Aktualnie do naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Mechanika Maszyn i Urządzeń (K/M)
Poszukujemy osoby na wydział obróbki mechanicznej oraz wydział procesów specjalnych w zakresie mechaniki (piece hartownicze)
Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?
Obowiązki dodatkowe:
Co jest dla nas ważne?
To oferujemy:
Collins Aerospace, jednostka Raytheon Technologies Corporation (NYSE: RTX), jest liderem w zakresie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań dla globalnego przemysłu lotniczego i obronnego. Stworzona w 2018 roku przez połączenie UTC Aerospace Systems i Rockwell Collins, Collins Aerospace ma możliwości, kompleksową ofertę i doświadczenie, aby sprostać najtrudniejszym wyzwaniom klientów i wymaganiom szybko rozwijającego się globalnego rynku. Zakłady w Krośnie oraz podrzeszowskiej Tajęcinie specjalizują się w produkcji części, podzespołów oraz podwozi lotniczych do samolotów cywilnych i wojskowych dla takich odbiorców jak: Boeing, Airbus, Bombardier, Lockheed Martin oraz Gulfstream. Nasze miejsce w strukturze korporacyjnej: UTC → Collins Aerospace → Mechanical Systems (SBU) → Landing Systems (BU).
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5657,0 – 8647,0 PLN. Podany zakres wynagrodzenia jest rzetelną szacunkową wartością obejmującą wszystkie poziomy doświadczenia. RTX bierze pod uwagę kilka czynników przy składaniu oferty, w tym między innymi rolę, funkcję i związane z nimi obowiązki, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie/szkolenia oraz kluczowe umiejętności.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms