Teamleiter:in Redaktion und Sprachenmanagement 80 - 100 % (Luzern, LU, CH, 6004) at Suva | JoBuzzer

Summary

We are establishing a new center of competence for language and language technology by merging our editorial and translation teams. We are looking for a Team Lead to manage the editorial and language management competence center. This role is responsible for the strategic, organizational, and personnel leadership of the team, shaping its AI-First strategy, and establishing innovative working methods and technologies to enhance multilingual communication. The position also involves managing external service providers, budget, and resources, defining measurable goals, and ensuring quality standards. The ideal candidate possesses a university degree, further education, multi-year leadership and change management experience, and practical experience with digital tools and AI solutions. Strong language affinity and interest in the future of language and technology are essential. Good French and ideally Italian language skills are required.

Required Skills

KIFranzösischItalienisch

Details

Posted: Jul 19, 2026

Description

📍Luzern Fluhmatt

Durch das Zusammenführen unseres Redaktions- und Übersetzungsteams schaffen wir ein neues Kompetenzzentrum für Sprache und Sprachtechnologie. Wir denken Kommunikation neu – nutzerzentriert, KI-unterstützt und mehrsprachig. Dafür suchen wir genau die Person, die Mitarbeitende entwickelt, Kompetenzen verbindet und die digitale Transformation vorantreibt.

Was du bewirkst

Als Teamleiter:in verantwortest du die strategische, organisatorische und personelle Führung des Kompetenzzentrums Redaktion und Sprachenmanagement.
Du gestaltest die AI-First-Strategie des Teams, etablierst innovative Arbeitsweisen und Technologien, die unsere mehrsprachige Kommunikation effizienter, wirkungsvoller und konsistenter machen.
Du begleitest die Transformation aktiv und entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Rollenbilder, Kompetenzen und Formen der Zusammenarbeit.
Das Steuern der externen Dienstleistenden und die Verantwortung für Budget und Ressourcen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du definierst messbare Ziele, etablierst datenbasierte Steuerungsinstrumente und stellst das Einhalten unserer Qualitätsstandards sicher.

Was du mitbringst

Du verfügst über einen Hochschulabschluss und eine passende Weiterbildung.
Du bringst mehrjährige Führungs- und Change-Erfahrung mit und hast Transformationsprojekte bereits erfolgreich gestaltet.
Du verfügst über eine hohe Sprachaffinität und interessierst dich für die Zukunft von Sprache im Zusammenspiel mit Technologie.
Praktische Erfahrung in der Einführung und Skalierung von digitalen Tools und KI-Lösungen hast du bereits gesammelt.
Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Entscheide auf Basis von Daten und Nutzerbedürfnissen fallen dir leicht.
Gute Französischkenntnisse bringst du mit, Italienischkenntnisse sind ein Plus.

Wie du bei uns wächst

Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.

Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung.

Du hast Fragen? Deborah Dittli, Talent Acquisition Manager, ist für dich da:
📞 041 419 6591