Senior Projektentwickler Energie und Wärmelösungen (m/w/d) (Solmsstraße 38, 60486 FFM, DE)

Stellenzweck

• Analyseexpertise: Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen und technischer Bewertungen für Management-Gremien.
• Projektsteuerung: Sie initiieren, koordinieren und steuern komplexe, wertschöpfungsübergreifende Projekte entlang des Zieldreiecks Qualität, Zeit und Kosten.
• Strategieblick: Sie identifizieren relevante Handlungsfelder und wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Preissystems Fernwärme-Netzanschluss und von Vertriebsprozessen und Tools (CRM Salesforce) mit.
• Kundenbetreuung & Marktbearbeitung: Sie betreuen wichtige Bestandskunden, gewinnen aktiv neue Kunden und steuern Vertriebsmaßnahmen (z. B. Kampagnen und Leadbearbeitung), um die Fernwärme-Ausbauziele in den definierten Gebieten zu erreichen.
• Abschlussstärke: Sie führen Vertragsverhandlungen souverän zum Erfolg und bringen Netzanschluss- sowie Wärmelieferverträge sicher zum Abschluss.
• Netzwerkkompetenz & Innovation: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit relevanten Partnern (z.B. Investoren, Ingenieurbüros, Verbänden, kommunalen Gremien), steuern Angebote für innovative Wärmeprodukte und entwickeln das Portfolio weiter, um die Anschlussquote zu erhöhen.

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E12. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Zusatzexpertise
• Langjährige und ausgeprägte Berufserfahrung im Vertrieb und im Idealfall in der Entwicklung komplexer Energieversorgungslösungen sowie nachweisbare Erfolge im Projektgeschäft
• Fundierte Marktkenntnisse in der Wärmeversorgung, Energiewirtschaft sowie energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen oder regionalen Marktbearbeitungsstrategien
• Ausgeprägte strategische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken und hoher Ergebnisorientierung
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten auf Management- und Entscheiderebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Präsentationen