Technieker Mechanica: Spoorwegvoertuigen (werktreinen) (Brussel, BE, 1000)

DE JOB

  
Ben je gepassioneerd door mechanica en techniek? Sluit je aan bij Infrabel als Technieker Mechanica Spoorwegvoertuigen en werk mee met onze speciaal uitgeruste treinen op de werf. Je combineert mechanische werkzaamheden met het onderhoud van deze voertuigen en levert zo een kwalitatief en betrouwbaar resultaat voor onze interne technische diensten.
 
Jouw rol:  

• Je voert mechanisch onderhoud en herstellingen uit aan spoorwegvoertuigen en speciaal uitgeruste werktreinen.
• Je werkt aan mechanische constructies, aandrijvingen, hydraulische en pneumatische systemen, alsook hulp‑ en werkuitrustingen op de trein.
• Je voert mechanische las‑ en herstellingswerken uit volgens vastgelegde lasprocedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je stelt mechanische defecten en slijtage vast en voert gerichte herstellingen of afstellingen uit.
• Je waakt over de veilige en operationele inzetbaarheid van de voertuigen vóór, tijdens en na de werken.
• Je gaat mee met de speciale treinen op de werf en voert mechanische werkzaamheden uit met en aan de trein.
• Je werkt in een onregelmatig werkregime en bent bereid om indien nodig, op locatie te overnachten (hotel of speciaal uitgeruste trein).

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.  

JOUW PROFIEL

Je hebt: 

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit – OK4) in (elektro)mechanica of gelijkwaardig.
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica.
• Of 2 jaar relevante ervaring.
  En:
• Je hebt interesse en basiskennis in mechanica, met affiniteit voor hydraulische en pneumatische systemen.
• Je kan mechanische onderhouds‑ en herstellingswerken uitvoeren, inclusief eenvoudige laswerken volgens vastgelegde lasprocedures.
• Kennis of ervaring met spoorwegvoertuigen, werktreinen, zware voertuigen, landbouwmachines of civiele techniek is een pluspunt.
• Je past veiligheids‑ en werkprocedures strikt toe.
• Je bent leergierig en bereid om interne opleidingen te volgen (o.a. lassen, machine‑ en werfveiligheid).
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk en kwaliteitsbewust.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen. (Heb je enkel een rijbewijs voor een automatische wagen? Geen probleem: wij voorzien de opleiding om een handgeschakeld rijbewijs te behalen.)
• Basiskennis van het Frans is een pluspunt.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.
• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.
• Ruime opleidings  en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.
• Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk privébalans.
• Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België.
   
  Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Hier: https://jobs.infrabel.be/content/Ons-bedrijf/?locale=nl_NL

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer via de website
2. CV-screening
3. Wij nemen contact met je op
4. Selectiegesprek
5. Veiligheidsscreening
6. Medisch onderzoek + Psychotechnische testen
7. Welkom bij lnfrabel! 
    
   Veiligheidsscreening  https://jobs.infrabel.be/lp/FAQ%20/40126c5c8195a686/?locale=nl_NL

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Lisa Verhelle | Email: lisa.verhelle@hr-rail.be