Summary
Mainova AG is seeking an experienced Trainer (m/f/d) for their Young Talent Center. The role involves imparting skills and knowledge to apprentices, fostering a safe and environmentally conscious learning environment, and conducting regular performance evaluations. You will actively contribute to developing training materials, delivering internal instruction, and participating in training and transfer plans. The position also includes representing Mainova at events like trade fairs and school visits, and serving on IHK examination boards. This role focuses on advancing training at Mainova through innovative technical and pedagogical approaches.
Required Skills
AnlagenmechanikerFluidtechnikRohrsystemtechnikDeutschSchweißtechnik
Details
- Salary
- €0 – €0/yr
- Posted
- Jul 5, 2026
Description
Stellenzweck
- Ausbildung: Sie vermitteln die jeweils im Ausbildungsplan festgelegten Fertigkeiten und Kenntnisse und sorgen für ein sicheres, umweltbewusstes Lernumfeld – stets im Einklang mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
- Beurteilung: Sie erkennen Potenziale, fördern Talente und begleiten unsere Auszubildenden durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen sowie persönliche und fachliche Unterstützung.
- Unterricht: Ihre Ideen bringen Sie aktiv in die Gestaltung von Ausbildungsunterlagen ein, übernehmen internen Unterricht und wirken an Ausbildungs- und Versetzungsplänen mit.
- Azubi-Gewinnung: Sie repräsentieren die Mainova bei Veranstaltungen (z. B. Messen, Schulbesuche etc.) und engagieren sich als Mitglied in IHK-Prüfungsausschüssen.
- Netzwerk: Das Thema Ausbildung vertreten Sie mit Überzeugung in Fachbereichen und Projekten und pflegen den Austausch mit ausbildungsrelevanten Institutionen.
- Weiterentwicklung der Ausbildung: Sie gestalten die Zukunft der Ausbildung bei Mainova durch innovative technische und pädagogische Ansätze und machen uns als Arbeitgeber noch attraktiver.
Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E11. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.
Das sollten Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker (S/H/K) oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt um einen Meister oder Techniker
- Idealerweise eine Ausbildung zum Schweißfachmann sowie zum Aus- und Weiterbildungspädagogen (IHK) – kann ggf. im Hause Mainova erbracht werden
- Expertise in allen Themen rund um Rohrsystemtechnik und Fluidtechnik, gerne ergänzt um Schweißtechnik (WIG, MAG, Autogen- und E-Schweißen)
- Freude an der Arbeit mit und Motivation von jungen Menschen und an der Wissensvermittlung, ergänzt um gute Teamkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
