Sub Chapter Lead SAP Consulting (Brussel, BE, 1000)

Functiebeschrijving

Elia Group zet zich al jarenlang in voor de energietransitie en draagt actief bij aan een duurzame energietoekomst. Om ons SAP Chapter verder te versterken, zoeken we een Sub-Chapter Lead – SAP Consulting.

In deze rol geef je leiding aan en ontwikkel je een team van SAP-consultants in België en Duitsland. Je zorgt ervoor dat de juiste capaciteiten, tools en werkwijzen aanwezig zijn, zodat de productteams efficiënt kunnen werken. Daarnaast bouw je mee aan de expertise binnen het team, bewaak je de kwaliteit van de opleveringen en zorg je ervoor dat het Sub-Chapter bijdraagt aan de algemene doelstellingen van de organisatie.

 

Verantwoordelijkheden

• Je stemt de doelstellingen van het Sub-Chapter SAP Consulting af op de visie van het SAP Chapter en zet die om in de praktijk.
• Je stuurt de resultaten, opleveringen en prestaties aan en volgt die op (snelheid, kwaliteit en kosten).
• Je geeft functioneel en hiërarchisch leiding aan de leden van het Sub-Chapter en staat in voor hun rekrutering, ontwikkeling en prestatiebeoordeling.
• Je zorgt voor de juiste tools en werkmethodes voor een efficiënte ontwikkeling en documentatie binnen S/4HANA.
• Je zorgt er via opleiding en coaching voor dat er volgens de juiste standaarden wordt ontwikkeld.
• Je zet de leden van het Sub-Chapter in binnen de productteams op basis van hun skills en de noden.
• Je werkt als sparringpartner samen met de Chapter Lead en stakeholders rond vraag- en capaciteitsbeheer.
• Je draagt bij aan de teamcohesie, onder meer door je tussen de verschillende sites van Elia Group te verplaatsen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in computerwetenschappen, IT of een verwant domein, of je hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt meerdere jaren ervaring (± 5 jaar) met SAP-technologieën en met het aansturen van een team.
• Je beschikt over een grondige kennis van een relevante SAP-module (SAP FI, CO, HCM, PM, SD).
• Je hebt ervaring met SAP BTP, Cloud Foundry, cloud-native development, SAP CAP en SAP RAP.
• Je hebt ervaring met coaching, people management en het uitbouwen van sterk presterende teams.
• Je communiceert helder en doeltreffend en kunt vlot overleggen met experten en stakeholders, zowel op technisch als op conceptueel niveau.
• Je beschikt over sterke presentatievaardigheden en kunt complexe materie op een toegankelijke manier uitleggen.
• Je spreekt vloeiend Engels. Kennis van het Nederlands, Duits of Frans is een pluspunt.
• Kennis van en ervaring in de energie- en/of nutssector is een pluspunt, maar geen vereiste.

Aanbod

• Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
• Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
• Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
• Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
• Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
• Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
• Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
• Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.

Locatie

Brussel, site Sablon + deels telewerk

Occasionele verplaatsingen naar Berlijn