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HR Rail is seeking a Senior SAP Payroll Analyst to join their SAP team. The role involves managing and evolving the SAP Payroll solution for over 30,000 employees. Responsibilities include analyzing user needs, defining solutions through blueprints, configuring the SAP system, guiding development, and supporting users. The ideal candidate has at least 8 years of SAP Payroll analysis experience, strong knowledge of SAP PY, ABAP debugging skills, and fluency in French with sufficient Dutch comprehension. The company offers a permanent contract, attractive salary with benefits, and a stimulating work environment with hybrid work options.
Nous sommes à la recherche d’un analyste Senior SAP Paie pour renforcer notre équipe SAP au sein de HR Rail. L’équipe SAP est composée d’environ 30 collaborateurs. Sa mission se définit par la mise à disposition, l’élaboration des solutions et la maintenance du système informatique SAP permettant l’exécution de tous les processus de rémunération et de gestion de carrière de plus de 30 000 collaborateurs des Chemins de fer Belges.
Nos solutions SAP sont complètes, modernes et en constante évolution. Elles sont connectées vers l’extérieur aux travers de notre portail Fiori, nos multiples interfaces et nos outils de reporting.
En tant que Senior SAP Payroll Analyst, vos rôles et responsabilités seront de :
Vos tâches seront, entre autres, de :
Vous avez au minimum 8 ans d’expérience significative en tant qu’analyste SAP Paie (participations à des projets d’implémentation du module SAP Paie et/ou à la maintenance applicative d’un système SAP Paie).
HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines, votre orientation sexuelle ou votre handicap.
HR Rail est l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges. Notre rôle est de mettre, à la disposition d’Infrabel et de la SCNB, du personnel compétent, performant et engagé.
Nous contribuons ainsi, à l’objectif de création d’une mobilité durable qui est un enjeu capital.
HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.
L’équipe SAP de HR Rail est composée d’environ 30 collaborateurs. Sa mission est de créer et de maintenir les applications supportant les processus de rémunération et de gestion de carrière des 30 000 collaborateurs des Chemins de fer Belges.
Afin de renforcer cette équipe, Nous sommes à la recherche d’un Senior SAP Payroll Analyst enthousiaste et méthodique.
HR Rail se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction.
Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.
Sur la procédure de sélection :
Jean-Sébastien Furnémont
T. 02/432.29.74
M. jeansebastien.furnemont@hr-rail.be
Sur le contenu du job :
Nicolas Leroy
T. 02 432 22 31
M. nicolas.leroy@hr-rail.be
Gérard Bertouille
T. 02 432 22 26
M. gerard.bertouille@hr-rail.be
Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.