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Chef de projet technico-fonctionnel infrastructures H/F

Scalian

Summary

Scalian, a leading engineering consulting firm, is seeking a Technico-Functional Project Manager for its Defense subsidiary. This role involves managing IT infrastructure transformation projects for a major client in the Defense sector. Responsibilities include defining transformation strategies, coordinating stakeholders, improving processes, and managing project documentation and collaborative tools. The position requires a minimum of 5 years of experience in technico-functional project management and IT infrastructure.

Required Skills

ScrumSharePointIT InfrastructureLean

Details

Salary
€45,000 – €60,000/yr
Experience Required
5+ years
Posted
Jun 25, 2026

Description

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

CDI (statut cadre) au Kremlin-Bicêtre / Pas de télétravail
5 ans d'expérience en tant que Chef de projet technico-fonctionnel infrastructures H/F.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences :
Fourchette de 45 à 60 K€ maximum bruts annuels (hors avantages Scalian)

Dans le cadre du développement de nos activités, la filiale Scalian Défense recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel Infrastructure pour intervenir auprès d'un grand compte du secteur de la Défense sur un programme stratégique de transformation et de modernisation des infrastructures IT.

Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée autour des infrastructures IT, de la cybersécurité, du Cloud, de la Data et des systèmes d'information.

Votre mission

Vous intégrerez un programme stratégique de transformation des infrastructures IT visant à moderniser les services de connectivité, accompagner la convergence de plusieurs réseaux historiques et déployer de nouveaux services numériques dans un environnement critique.

Véritable interface entre les équipes techniques, les métiers et les différents partenaires du projet, vous contribuerez à la définition de la stratégie de transformation, à la coordination des acteurs et à l'amélioration continue des processus.

Vos principales responsabilités

Transformation & Gouvernance IT

  • Analyser l'existant et identifier les axes d'amélioration.
  • Participer à la définition de la stratégie de transformation des infrastructures IT.
  • Coordonner les différentes parties prenantes du projet.
  • Assurer le suivi des jalons, des risques et des plans d'actions.
  • Produire les indicateurs de pilotage (KPI) et les reportings projet.
  • Animer les réunions de suivi et présenter l'avancement des travaux.

Amélioration continue & Organisation

  • Être force de proposition sur les méthodes, les processus et l'organisation.
  • Déployer une démarche Lean ou Agile (Scrum).
  • Participer à la conduite du changement.
  • Recueillir les besoins des utilisateurs et intégrer une démarche UX afin d'améliorer les parcours et les usages.

Documentation & Outils collaboratifs

  • Structurer et administrer les espaces SharePoint.
  • Organiser la documentation projet et gérer les droits d'accès.
  • Rédiger les procédures, modes opératoires et fiches réflexes.
  • Garantir la qualité, la traçabilité et la mise à jour des livrables.

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets technico-fonctionnels, infrastructures IT ou transformation des systèmes d'information.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

  • Pilotage de projets IT et coordination multi-intervenants ;
  • Bonne compréhension des infrastructures IT, des réseaux et des services de connectivité ;
  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum) et/ou Lean ;
  • Expérience de SharePoint et des outils collaboratifs ;
  • Production documentaire, gouvernance projet et amélioration continue ;
  • Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des équipes dans des environnements techniques complexes.

Une expérience dans un environnement sensible ou soumis à de fortes exigences de sécurité constitue un véritable atout.


  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Pourquoi rejoindre Scalian ?

Rejoindre Scalian, c'est participer à des projets stratégiques à fort impact, au sein d'un groupe reconnu pour son expertise et son esprit d'innovation.

Vous bénéficierez :

  • D'un parcours d'intégration personnalisé ;
  • De formations et d'un accompagnement tout au long de votre carrière ;
  • De réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe international ;
  • D'un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et le partage d'expertise ;
  • D'un package attractif comprenant : RTT, télétravail selon les modalités de la mission, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prise en charge des transports et avantages CSE.

Vous souhaitez contribuer à des projets de transformation des infrastructures IT à fort enjeu et évoluer au sein d'un environnement exigeant et innovant ? Rejoignez Scalian !

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