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The Finance Data Advanced Specialist Lead plays a key role in developing a high-performing data environment within the Finance, Legal & Procurement department. This individual will lead the financial data domain, ensuring data reliability, security, and strategic usability. Responsibilities include team leadership (approx. 3 people), data governance, master data management, data quality improvement, integrated data framework development, cross-functional data project coordination, data platform optimization, security/compliance oversight, stakeholder management, and driving data innovation. The role requires a Master's degree or equivalent experience, leadership, project management, data governance, analytics, and data management expertise, along with strong financial process knowledge. Proficient French or Dutch with operational knowledge of the other is required. Strong strategic vision, communication, and result-orientation are essential.
Dans cette fonction, tu joues un rôle clé dans le développement d’un environnement data performant. Avec ton équipe, tu pilotes le domaine des données financières et veilles à ce que les données soient fiables, sécurisées et exploitables d’un point de vue stratégique. Tu combines expertise de fond et leadership, tout en contribuant activement au développement d’une culture data solide dans la gouvernance de l’organisation.
Tes responsabilités:
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeek@infrabel.be
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