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The Media Specialist will support Infrabel's internal and external communications, enhancing the company's image and ensuring accurate information dissemination. Responsibilities include developing and implementing communication strategies, creating engaging content for social media platforms like LinkedIn and Instagram (including short videos), coordinating video production, and playing a key role in crisis communication. The role involves collaborating with various entities, managing content validation, and staying updated on communication trends. The position is based in Brussels.
Chez Infrabel, l'équipe Media est responsable de la communication sur tous les canaux d’Infrabel. Elle joue un rôle essentiel dans la préservation de l'image de l'entreprise en interne et en externe et s’assure que les informations diffusées sont exactes et actualisées. L’équipe gère également les réseaux sociaux et les autres plateformes en ligne pour communiquer directement avec le grand public. Par ailleurs, l’équipe gère la communication vers les riverain.e.s du chemin de fer, de manière proactive par des toutes-boîtes et réactive en répondant à toutes les questions.
En tant que Media Specialist, tu contribues à la stratégie d'Infrabel en matière de communication. Tu accompagnes directement notre service dans sa communication interne et externe. Tu contribues à renforcer la visibilité, la cohérence et l’impact de notre parole auprès de nos différentes parties prenantes. Tu transformes des sujets complexes en messages clairs, humains et engageants, tout en veillant à préserver la crédibilité et l’image de l’entreprise. Plus précisément, tes domaines de résultats sont les suivants :
Ton siège de travail se situe à Bruxelles, à proximité de la gare Bruxelles-Midi.
Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
Talent Acquisition Specialist : Siham Haddouchi | siham.haddouchi@infrabel.be
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