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Infrabel is seeking a Solution Architect to join their ICT team in Anderlecht, Belgium. You will be responsible for defining and evolving the ICT architecture blueprint, aligning with business strategy. This role involves accompanying non-technical profiles, designing ICT solutions, and identifying cyber risks. You will focus on application architecture, collaborating with specialized architects, and acting as a technological reference. Key responsibilities include maintaining and evolving the application landscape, recommending optimal solutions, ensuring architectural coherence, evaluating new trends, and contributing to the technological roadmap. You will partner with business architects, participate in governance instances, and be a point of contact for development teams and complex incident resolution.
En tant que Solution Architect, tu fais partie d'une équipe d'architectes ICT responsables de la définition et de l'évolution du blueprint d'architecture — un ensemble de blocs de construction standards — aligné sur la stratégie d'entreprise d'Infrabel. Les Solution Architects accompagnent également des profils non techniques (business analysts, chefs de projet) dans la conception des solutions ICT et l'identification des risques cyber.
Ton focus est l'architecture applicative, en collaboration étroite avec des architectes spécialisés dans d'autres domaines IT (réseau, infrastructure, cybersécurité…)
Tes responsabilités :
TON PROFIL
Connaissances de base requises :
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
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Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | sanae.satti@infrabel.be
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