Werkstudent Employee Experience & Culture (Berlin, BE, DE, 10117) at Dkb | JoBuzzer

Summary

DKB AG is seeking a motivated Werkstudent (Working Student) to join their Retention department in Berlin, Germany. This role focuses on Employee Experience & Culture, contributing to initiatives in culture, learning & development, diversity, change management, and leadership development. The successful candidate will research trends, develop content for training and communication, organize workshops, and support HR systems. This is an ideal opportunity for a student to gain practical experience in HR and employee engagement while pursuing their studies.

Required Skills

PowerPointExcelWordTeamsMS Office

Details

Posted: Jul 19, 2026

Description

Werkstudent Employee Experience & Culture (m/w/d)

DKB AG

Standort: Berlin, Berlin, Berlin

unbefristet

15-20 Std/Woche

ab sofort

Deine Aufgaben

Du gestaltest die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen rund um Unternehmenskultur, Learning & Development, Diversity, Change und Führungskräfteentwicklung aktiv mit.
Die Recherche und Aufbereitung von Trends, Best Practices und Studien zu Employee Experience, Leadership, Diversity und New Work fällt dir leicht.
Deine Kreativität zeigst du bei der Entwicklung von Trainings-, Lern- und Kommunikationsformaten sowie Erstellung von Präsentationen, Workbooks und weiteren Materialien.
Eigenständig kannst du Planung, Organisation und teilweise Moderation von kurzen Workshops, Onboarding-Formaten, Veranstaltungen und Aktionswochen umsetzen – inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern und Speaker.
Du unterstützt bei der Aufbereitung von Feedbacks, Kennzahlen und Dashboards sowie bei Mitarbeiterbefragungen und Reportings.
Die Pflege von Inhalten in unseren HR-Systemen und Unterstützung organisatorischer Prozesse rund um Lernen, Onboarding und Veranstaltungen kannst du effizient und ausdauernd umsetzen.
Aktive Mitgestaltung unserer Formate, Prozesse und der Employee Experience – dabei bringst du eigene Ideen ein und übernimmst nach und nach Verantwortung für kleinere Projekte.
Mit dem Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Konzeption und Erstellung von Inhalten sowie zur Optimierung unserer Arbeitsweise trägst du zur Teamarbeit bei.

Dein Profil

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Interesse an Themen wie Unternehmenskultur, Lernen, Diversity, Leadership und AI.
Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten.
Kommunikationsstärke, Kreativität und ein sicheres Auftreten – auch in der Moderation kleiner Formate.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Teams.
Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, Miro, Canva, Power BI oder KI-Tools sind von Vorteil.
Teamgeist, Neugier und Freude daran, gemeinsam neue Ideen auszuprobieren und Dinge voranzubringen.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr