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We are seeking a Shift Maintenance Technician for our facility in Campegine, Italy. The role involves operating directly on production lines, ensuring operational continuity through timely interventions for breakdowns and anomalies. The position requires the ability to independently diagnose causes of line stoppages and implement effective solutions for electromechanical systems. Responsibilities include performing minor mechanical maintenance, supporting the maintenance team, managing format changes, monitoring equipment efficiency, and coordinating operational activities. The ideal candidate will have good mechanical skills, experience in a production/industrial environment, strong analytical and problem-solving abilities, and autonomy in their work. This is a full-time, permanent position offering a dynamic, international, and results-oriented work environment.
Trivium Packaging è un leader globale di sostenibilità negli imballaggi metallici, con oltre 60 sedi in tutto il mondo, quasi 8.000 dipendenti e un fatturato annuo di circa 3 miliardi di euro. Trivium serve una gamma diversificata di clienti per una serie di mercati finali quali alimentare, frutti di mare, cibo per animali domestici, nutrizione, bellezza e cura della persona, cura della casa e bevande premium.
L’azienda desidera modellare il settore e ha intrapreso a tale scopo un ambizioso percorso di trasformazione. Sul breve termine, l’attenzione sarà rivolta alla costruzione e al miglioramento delle competenze della squadra, con la decisione di dove intervenire e come vincere, e al rafforzamento delle prestazioni finanziarie mediante l’implementazione del sistema aziendale di Trivium (commerciale, operativo e di eccellenza della supply chain). La sostenibilità è parte integrante dei nostri materiali e delle nostre azioni e Trivium si è posta obiettivi ambiziosi in tal senso, concentrandosi esclusivamente su prodotti che sono riciclabili all’infinito. Il percorso di sostenibilità della nostra azienda è stato premiato con la medaglia Platinum di Ecovadis, il provider leader mondiale di valutazioni di sostenibilità, che ha assegnato questo riconoscimento solamente all’1% delle oltre 75.000 aziende valutate. La sostenibilità è parte integrante di ciascuna funzione di Trivium, fa parte del nostro DNA. L’ufficio centrale globale si trova vicino all’aeroporto di Amsterdam, anche se molte persone lavorano in team virtuali da diversi paesi. La nostra cultura è orientata ai risultati, è imprenditoriale, informale ed estremamente multiculturale. Il nostro personale dispone di un elevato grado di responsabilità.
Addetta/o alla Manutenzione di Turno
📍 Campegine (RE)
Per il nostro stabilimento di Campegine, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Addetta/o alla Manutenzione di Turno.
La risorsa opererà direttamente sulle linee produttive, garantendo la continuità operativa attraverso interventi tempestivi in caso di guasti o anomalie. Gli impianti presenti sono di tipo elettromeccanico e non dotati di PLC, pertanto sarà fondamentale la capacità di individuare autonomamente le cause di fermo linea e intervenire in modo efficace.
Principali responsabilità:
• Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione, principalmente meccanica, su linee produttive
• Diagnosi autonoma dei malfunzionamenti e ripristino delle condizioni operative
• Supporto al team di manutenzione per interventi più complessi
• Gestione dei cambi formato, con attività di smontaggio e rimontaggio componenti
• Monitoraggio dell’efficienza degli impianti durante il turno
• Coordinamento operativo del personale e organizzazione delle attività
• Collaborazione con le funzioni Qualità per la gestione delle criticità
Requisiti:
• Buone competenze meccaniche
• Esperienza in ambito produttivo/industriale
• Capacità di analisi e problem solving
• Autonomia operativa
• Disponibilità al lavoro su turni
Cosa offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato
• Inserimento in un contesto internazionale e strutturato
• Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo
TIRA FUORI IL MEGLIO DI TE STESSO AL LAVORO
Per raggiungere i nostri obiettivi, siamo consapevoli di aver bisogno di colleghi a ogni livello che facciano davvero la differenza in ogni senso. È questo il motivo per cui siamo un datore di lavoro che attua una politica di pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per un'eventuale assunzione senza tenere conto di razza, religione, colore, età, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o stato di veterano protetto. I nostri clienti provengono da contesti estremamente eterogenei, proprio come il nostro personale. A livello aziendale, è fondamentale per noi assicurarci che tutto il nostro personale abbia a disposizione ciò di cui ha bisogno per dare il meglio di se stesso e sentirsi pienamente a suo agio al lavoro.