Loading...
Loading...
The Finance Data Advanced Specialist Lead will play a key role in developing a high-performing data landscape. This role leads the financial data domain, ensuring data is reliable, secure, and strategically usable. Combining subject matter expertise with leadership, the specialist will actively contribute to fostering a strong data culture within the organization's governance framework. Responsibilities include team coaching, leading data governance and master data management, improving data quality and lifecycle, building an integrated data framework, coordinating projects, managing data platforms, ensuring compliance, stakeholder management, and driving data innovation.
Als Finance Data Advanced Specialist Lead speel je een sleutelrol in de uitbouw van een performant datalandschap. Je stuurt met je team het financieel datadomein aan en zorgt ervoor dat data betrouwbaar, veilig en strategisch inzetbaar zijn. Je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap en draagt actief bij aan de ontwikkeling van een sterke datacultuur binnen de governance van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be
Solliciteer enkel online en niet via mail.
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.