Projectingenieur Stedenbouw & Bouwkunde Antwerpen (Antwerpen, VAN, BE, 2018)

DE JOB

Wil jij impact maken op de mobiliteit van morgen én actief samenwerken met steden en gemeenten? Als Projectingenieur Stedenbouw – Bouwkunde speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van duurzame oplossingen rond het spoor. Je combineert technische expertise met intensief stakeholdermanagement en bouwt bruggen tussen infrastructuur, beleid en samenleving in Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant.

Jouw rol & verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt samen met steden en gemeenten oplossingen (voetgangers-/fietstunnel, langsweg, wegbrug…) voor het vervangen van overwegen en weet stakeholders te overtuigen om tot gedragen en duurzame keuzes te komen.
• Je bent hét aanspreekpunt voor lokale overheden en stakeholders, en bouwt duurzame samenwerking en vertrouwen op lange termijn uit.
• Je overtuigt en begeleidt gemeenten in het realiseren van toekomstgerichte mobiliteitsoplossingen (bruggen, tunnels, fietsinfrastructuur).
• Je leidt technische studies, stelt lastenboeken op en coördineert studiebureaus en partners.
• Je stuurt vergunningstrajecten aan en faciliteert dialoog om omgevingsvergunningen succesvol te realiseren.
• Je bewaakt de kwaliteit van realisatie van jouw projecten door externe aannemers en stimuleert continue verbetering.
• Je prioriteert projecten strategisch binnen budget en maatschappelijke meerwaarde.
• Je voert risicoanalyses uit en adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen nabij spoorinfrastructuur.

JOUW PROFIEL

Master Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde (of Architectuur); extra troef: stedenbouw/verkeerskunde.

• Sterke interesse of ervaring in stakeholdermanagement, publieke projecten en mobiliteit.
• Je bent communicatief sterk en kan overtuigen, verbinden en onderhandelen met diverse partners.
• Analytisch sterk met uitgesproken ruimtelijk inzicht en oplossingsgerichte mindset.
• Ervaring met AutoCAD, Civil 3D of gelijkaardige tools is een plus.
• Proactieve teamspeler die initiatief neemt en inzet op samenwerking en innovatie.
• Gedreven door duurzame mobiliteit, publieke ruimte en toekomstgericht openbaar vervoer.

Werk mee aan projecten met zichtbare impact en bouw aan sterke partnerships die het verschil maken voor de mobiliteit van morgen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online.
2. CV Screening.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Selectiegesprek met bijhorende persoonlijkheidsvragenlijst.
5. Medisch onderzoek.
6. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Valerie Geeraerts - Talent Acquisition Specialist | + 32 2 525 28 07 | valerie.geeraerts@infrabel.be