Talent Acquisition Business Partner

Job Description & Summary

Jaký bude tvůj tým

Jsme tým, ve kterém si navzájem pomáháme, sdílíme zkušenosti a učíme se jeden od druhého. Ať už máš s recruitmentem jakékoli zkušenosti, vždy budeš mít kolem sebe kolegy, kteří tě podpoří v dalším rozvoji. Kromě práce nás spojují i společné zážitky a neformální setkání, díky kterým se u nás budeš rychle cítit jako součást týmu. 

O čem bude Tvoje role

Jako Junior Talent Acquisition Business Partner budeš spolupracovat na rolích pro Technology Consulting jako například Consultanti s němčinou a spolupracovat s kolegy s PwC Deutschland. Potom třeba datové role,  management consulting a budeš tvořit tandem s Ornella Indrová & Veronika Havránková & Nikola Švábová. Máme tu skvělé hiring manažery, co nezkazí legraci a jsou s námi doslova jeden tým. Budeš mít zodpovědnost za celý proces náboru od juniorních kolegů až po manažery. Od job intake po přijetí offeru kandidátem. Ale tím to rozhodně nekončí. 

• Spolupráce s hiring manažery při náboru top talentů a nastavování hiring strategie.
• Pracovat budeš například na rolích jako Datový Analytik, Solution Data Architekt, BI, IT Analytik a sáhnout si můžeš i třeba na role v Telco consultingu nebo třeba role do SAP.
• Budeš budovat tu nejlepší candidate experience přes screeningy kandidátů a vedení pohovorů.
• V rámci Employer Brandingu budeš spolupracovat na možnostech využití dalších cest na trhu, jak cílit na kandidáty.
• Budeš se podílet na organizaci job fairs a pořádání workshopů na vysokých školách.
• Pracovat budeš primárně v systémech Workday a Phenom.

Co by Ti nemělo chybět

• Min. 1 rok zkušeností s náborem (IT pozic je určitě výhodou)
• Zkušenosti s kompletním procesem náboru.
• Skvělý time management a organizační schopnosti, protože Tě čeká více projektů najednou.
• Zkušenosti s vyhledáváním "pasivních" kandidátů prostřednictvím LinkedIn a databází.
• Anglicky i česky se domluvíš bez problému.

Čím Tě potěšíme my

• Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které by jinde trvaly roky. Může ti to znít jako fráze, ale tak to skutečně je.
• Férové finanční ohodnocení.
• Placené volno 25 dní, 3 Wellbeing days a 2 dny volna navíc od firmy na konci roku, a to je 30 dnů volna!
• Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova.
• Špičkový Ultrabook a iPhone s neomezenými daty.
• Benefit program s 30.000+ body, který můžeš využít na dovolenou, vzdělávání, stravenky, sport, zdraví... Prostě na to, co tě baví.
• Podporu tvého rozvoje a vzdělávání: nabízíme školení na business, soft a digital skills  (např. Alteryx, Power BI atd.) a mnoho dalších školení a workshopů pro další rozvoj Tvých osobních a profesních dovedností. Hradíme technické certifikace a čas, který strávíte jejich studiem.
• Mimopracovní aktivity a Away Days
• Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr.

PwC, to je největší auditní tým v České republice, ale i poradenské týmy, které se zaměřují na strategie, fúze & akvizice, restrukturalizace, finanční poradenství, daně, právo, technologie, data nebo forenzní analýzu. Zjisti, jak snadné je kombinovat tyto znalosti, když jsi na správném místě. Máme více než 364 000 kolegů ve 151 zemích. V PwC vytváříme inkluzivní pracovní prostředí, kde každý může být sám sebou a najde si své místo a příležitost k rozvoji. I letos jsme úspěšně obhájili prestižní Equal Pay Certifikaci – jsme tak jednou ze čtyř firem v Česku (a jedinou z Big 4), která prokazatelně uplatňuje férové odměňování bez ohledu na pohlaví.   

Zaujala Vás naše nabídka? Dejte nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!
 

Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání  / Privacy Statement for Recruitment Applicants 

#LI-Ornyhunt