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Infrabel seeks Mechanical Technicians to join their production team for reusable and long welded rails at the Haren (Brussels) site. Responsibilities include quality control, materials handling, and performing mechanical maintenance and repairs on automated equipment. The role involves working outdoors with fixed day shifts, though occasional overtime may be required. The company offers comprehensive training in railway technology, a stable employment contract, attractive compensation, and career development opportunities.
Tu as une passion pour la technologie et la mécanique? Infrabel est peut-être ce qu'il te faut!
Pour notre site dans le zoning industriel de Haren (Bruxelles), nous sommes à la recherche de Mécanicien.ne.s pour intégrer l’équipes de production de Rails de réemploi et de Longs Rails Soudés (sur mesure)
Cette équipe fabrique des rails jusque 300m à l’aide de machines automatisées
(soudeuse, meuleuse, presse et scie …) et reconditionne des rails de réemploi dans le cadre de l’économie circulaire.
Dans cette équipe:
Infrabel t'offre une formation complète pendant les heures de travail pour te plonger dans le monde de la technologie ferroviaire.
Tu as :
Et :
Infrabel souhaite refléter la diversité de la société dans ses employés. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Infrabel construit, entretient et rénove l'infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec nos 10 000 collègues, nous souhaitons innover et avoir un impact de manière bienveillante, fiable, positive et audacieuse. Ces valeurs fondamentales constituent le fondement de notre culture d'entreprise et guident toutes nos actions. En mettant l’accent sur les données, la numérisation et des partenariats solides, nous construisons dès aujourd’hui une mobilité durable et sûre, pour le présent et pour l’avenir.
Tu souhaites en savoir plus ? Clique ici pour plus d’informations.
Chez Infrabel, nous sommes fiers de notre certification « Top Employer » ! Elle est le fruit de nos nombreux projets en matière de sécurité et de bien-être de nos collègues, mais aussi de notre politique ambitieuse en matière de diversité et d’inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l’ergonomie, la motivation du personnel et la gestion du stress ne sont que quelques exemples des thèmes sur lesquels nous travaillons au quotidien.
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien d'embauche? N'hésite pas à nous le faire savoir.
Cindy Van Grunderbeeck | Tel : 02 525 97 29| E-mail : cindy.vangrunderbeeck@hr-rail.be
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