Lider de energías

LIDER DE ENERGIAS

Ubicación: Aguascalientes – Nissan Planta A1, área de Energías

Horario de trabajo y modalidad: Presencial – Rol de turnos 4x3

Un día en la vida de este rol

• Apoyo al supervisor en el arranque del proceso y distribución de actividades
• Coordinación de revisión de equipos como parte del proceso de seguridad
• Elaboración de vales y documentación de mantenimiento
• Asesoría técnica y seguimiento de partes trabajadas
• Administración del checklist de mantenimiento y entrega de turno

A quién buscamos:

• Escolaridad: Carrera técnica / TSU
• Especialidad: Máquinas y herramientas, producción y/o mantenimiento
• Habilidades requeridas:
  • Técnicas básicas y avanzadas RTC (Regional Training Center)
  • Conocimiento de las 5 reglas básicas de seguridad
  • Aplicación de soldadura
  • Alto nivel de habilidad en uso de herramientas de medición
• Idioma: inglés básico Mínimo 200 Pts TOEIC

Deseado

• Ser especialista C o D en procesos de troqueles o moldes
• Contar con certificación aprobatoria de APW
• Resultado >80 en evaluación práctica basada en técnicas de medición de olimpiadas técnicas globales.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa

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