Recruiter Junior
AccentureSummary
Accenture is seeking a Junior Recruiter to join their Talent Acquisition team. The role involves end-to-end recruitment processes, collaborating with senior recruiters, hiring managers, and candidates. Responsibilities include posting job offers, screening resumes, conducting initial phone and competency-based interviews, candidate tracking, updating the ATS, reporting, and supporting employer branding initiatives. A degree in Psychology, Labor Relations, ADE, HR or related fields is required, with previous HR internship experience being valuable. Intermediate-high English level and experience with ATS systems like Workday are also beneficial.
Required Skills
Details
- Posted
- ~Jul 3, 2026
Description
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Dentro del área de Talent Adquisition, Buscamos un/a Recruiter Junior con interés por desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción y selección de talento. La persona se incorporará al equipo de Talent Acquisition, participando en procesos de reclutamiento de principio a fin y colaborando estrechamente con recruiters senior, hiring managers y candidatos.
Responsabilidades principales
- Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Realización de cribas curriculares y entrevistas telefónicas iniciales.
- Entrevistas de selección por competencias.
- Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
- Actualización y mantenimiento de la información en el ATS (Workday)
- Elaboración de reportes básicos de actividad de recruiting.
- Apoyo en acciones de employer branding y atracción de talento.
Requisitos
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o áreas afines.
- Valorable experiencia previa en selección de personal, prácticas o becas en RRHH.
- Buen nivel de comunicación oral y escrita.
- Capacidad organizativa y orientación al detalle.
- Interés por el ámbito de reclutamiento y gestión del talento.
- Nivel de inglés intermedio-alto valorable.
Valorable
- Manejo de ATS: Workday, SuccessFactor, Oracle..etc
Beneficios y compensaciones
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
- Seguro médico, de vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.