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We are seeking an Environmental Project Manager to join our team in Santiago, Chile, for a mining project. The role involves administrative development, client relationship management, contract control, and ensuring project execution aligns with quality, time, and safety standards. Responsibilities include managing project plans, technical teams, and deliverables, as well as handling payment states and environmental permits. The ideal candidate will have extensive experience in mining and environmental project management.
No hay promesa más importante que cuidar nuestro medio ambiente; nosotros estamos comprometidos con esta causa y te ayudaremos a hacerlo.
Únete a nosotros en nuestro esfuerzo por garantizar un futuro sostenible para nuestras comunidades y el mundo en que vivimos.
Forma parte de nuestra red mundial de ingenieros, científicos, urbanistas y especialistas ambientales, que trabajan juntos para que este mundo sea cada día mejor.
Nuestra promesa para ti
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Esta es la #FuerzadelCompromiso.
Para proyecto minero se requiere profesional encargado del desarrollo administrativo del servicio que representará a la empresa consultora en su relación con el mandante para todos los efectos del contrato y será responsable por el manejo y control integral del contrato, así como por los resultados en el cumplimiento de planes (de ejecución, de calidad, etc.) y programas (carta gantt, diagramas de secuencia, etc.) en tiempo, forma y sin accidentes, junto con obtener la calidad requerida.
Principales funciones:
Requisitos
Únete a nosotros y logremos un impacto significativo.
Unimos a nuestras personas para lograr algo más grande y resolver algunos de los problemas más complejos a nivel mundial. Ven y experimenta la fuerza del compromiso y ve cómo la estrategia y las ideas cobran vida cuando formas parte de GHD.
Impulsemos un cambio real.
Como organización multicultural, fomentamos los logros individuales y reconocemos la fortaleza de una fuerza laboral diversa. En GHD nos regimos por la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015). Brindamos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o estado civil.