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We are looking for a Technical Drafter to join our electrical construction team. Responsibilities include designing electrical equipment layout plans using AutoCAD, adapting plans in Eplan or AutoCAD based on client specifications, analyzing design plans, creating electrical schematics for traction substations and cabling projects, formatting technical specifications with Word/Excel, and providing technical follow-up. The role involves using Rplan software for work management.
Nous sommes à la recherche d’un dessinateur technique pour renforcer nos équipes dans le domaine courant fort.
Dans le cadre de ce poste, tu as les responsabilités suivantes :
Tu es titulaire d’un diplôme de niveau bachelier avec orientation technique (électricité, électronique, électromécanique ou automation) ET d’une expérience probante dans le dessin technique lié au domaine électrique ou ferroviaire
OU
Tu disposes du CESS ET d’un certificat complémentaire de qualification en dessinateur.
Compétence linguistique :
Compétences techniques :
Compétences comportementales :
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.
Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
Sur la procédure de sélection :
Océane De Jean Recruteur | oceane.dejean@hr-rail.be
Sur le contenu de la fonction:
Jean-Philippe BORCEUX - Team Lead Drawing Office ES SLiège