Spezialist Elektro-Anlagen (m/w/d) (Solmsstraße 38, 60486 FFM, DE)

Stellenzweck

• Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Elektroanlagen im Bereich Gas Transportnetze Anlagen unter technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
• Projektleitung: Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Entstörmaßnahmen sowie Sonderprojekten, wobei Sie je nach Umfang die Maßnahmen- oder Projektleitung übernehmen.
• Planung: Im Rahmen dieser Tätigkeit wirken Sie an Netzkonzepten mit und unterstützen die Detailplanung, Planungsprüfung sowie Bauüberwachung für elektrotechnische Anlagen.
• Qualitätssicherung: Dabei stellen Sie sicher, dass elektrotechnische Prüfungen nach VDE- und DGUV‑Regelwerk durchgeführt sowie Qualitätsstandards für Dienstleister, Materialien und eigene Mitarbeiter eingehalten werden.
• Koordination: Hierbei übernehmen Sie die Abstimmung mit Asset Management, Netzvertrieb und internen Fachbereichen sowie die Mitwirkung bei Zertifizierungen und der Pflege von Messstellen- und Datensystemen.

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E10. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Qualifikation als Elektrofachkraft sowie Meisterabschluss im elektrotechnischen Fachbereich oder höherwertige Abschlüsse; Zusatzqualifikation als Befähigte Person gemäß TRBS 1203 (Explosionsschutz)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im Bau elektrotechnischer Anlagen, idealerweise im Umfeld von Gasnetzen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (VDE, DGUV, DVGW G 491/G 495) sowie Erfahrung mit Mess- und Datenerfassungssystemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft sowie Führungskompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern