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Egis Group, a major international player in consulting, construction engineering, and operations/mobility services, is seeking an Entry Level Offer Engineer Intern (Alternance) for a full-time position in Lyon, France. This role is part of the Tender Unit, providing interns with a unique opportunity to learn about complex engineering project management and contribute to strategic bids. The position offers accelerated responsibility, exposure to major projects, and interaction with top management, serving as a stepping stone for future leadership roles within Egis.
Egis est un acteur international majeur du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et contribuent à un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Egis est le premier groupe d'ingénierie en France.
Fort de ses 23 500 collaborateurs présents dans plus de 70 pays, le Groupe met son expertise au service de solutions innovantes et performantes pour ses clients. Par la diversité de ses domaines d’intervention, Egis joue un rôle clé dans l’organisation collective de la société et l’amélioration du cadre de vie des citoyens.
Notre ancrage en France constitue une force essentielle. Nos 5 500 collaborateurs, répartis sur plus de 60 implantations, entretiennent une relation de proximité durable avec nos clients, afin de les accompagner à chaque étape de leurs projets, de l’émergence à la concrétisation.
Tout en étant fortement présent à l’international, Egis reste profondément attaché à son développement en France, intervenant sur des projets variés – construction neuve, requalification et optimisation, services, exploitation – qui intègre les enjeux de transition écologique et de neutralité carbone.
Rejoindre Egis, c’est contribuer activement à des projets d’envergure au service des territoires et de leur transformation durable.
Vous intégrerez une équipe dynamique d’une trentaine de personnes, en charge des réponses aux appels d’offres en France et à l’export composée d’ingénieurs et de gestionnaire d’offres.
Au sein de cette équipe jeune et dynamique, vous participerez activement à l’élaboration d’offres technico-financières complexes pour des projets techniques ambitieux et emblématiques.
La Tender Unit est la pépinière des jeunes talents d’Egis. Le poste d’Ingénieur d'Offre est un tremplin vers des parcours d’expertise technique, du management de grands projets ou de développement commercial. Durant votre stage, vous êtes au contact des décideurs. Vous participerez activement à l’élaboration de la stratégie de réponse aux appels d’offre, tout comme au positionnement technico-commercial. Pour structurer votre stage, un parcours de formation spécialement conçu par et pour les Ingénieurs d’Offres vous attend !
L’objectif de ce stage de 6 mois est de vous permettre d’acquérir une compréhension approfondie du montage et du pilotage d’offres pour des projets d’ingénierie complexes. À travers votre participation à 2 à 3 réponses à appels d’offres stratégiques, vous développerez progressivement votre capacité à analyser les enjeux et les attentes clés des clients, à coordonner l’ensemble des experts et contributeurs internes dans le respect des délais, et à identifier les risques comme les opportunités associés aux contrats.
Vous contribuerez également à l’élaboration d’offres technico-commerciales performantes, en définissant la meilleure stratégie de gestion des risques financiers, techniques et humains. Enfin, vous participerez à la préparation de la feuille de route qui servira de base au directeur de projet pour l’exécution du contrat une fois celui-ci remporté.
Ce que vous allez apprendre :
Cette expérience vous permettra de développer une compréhension globale des enjeux liés aux grands projets d’ingénierie, en acquérant une vision transverse des dimensions techniques, financières, juridiques, commerciales et RH. Vous découvrirez également les responsabilités et les leviers d’action d’un directeur de projet complexe, ainsi que les mécanismes de prise de décision associés à ces projets stratégiques.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Ce stage offre une exposition rapide à des projets majeurs d’ingénierie et constitue une opportunité unique de monter rapidement en responsabilités. Il vous permettra de vous projeter vers des fonctions de direction de projets complexes en travaillant au quotidien avec des experts techniques, des directeurs métiers, les équipes juridiques, financières et commerciales.
Vous serez également amené(e) à interagir régulièrement avec le top management, notamment la Direction Générale France et le Comité de Direction France, afin de contribuer à l’éclairage des décisions stratégiques et à la validation des orientations proposées dans les offres.
Enfin, ce poste constitue un véritable tremplin vers des fonctions à responsabilité au sein d’Egis, après une première expérience acquise au sein de la Tender Unit, tout en évoluant dans un environnement international et multiculturel où l’anglais est utilisé au quotidien.
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'une grande école d’ingénieurs (École Polytechnique, Centrale, CentraleSupélec, Mines, Ponts, ENSAM, INSA ou équivalent). Une spécialisation en Génie Civil, Systèmes, Électricité, Énergie ou Transport constitue un atout, sans être indispensable.
Vous manifestez un réel intérêt pour les grands projets complexes et appréciez le travail collaboratif en mode projet. Doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes également à l’aise avec la rédaction de documents techniques et de synthèse. Curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux dans leur globalité et contribuer activement à la réussite collective.
Vous maîtrisez le français et l’anglais à un niveau courant, à l’oral comme à l’écrit. La pratique d’une autre langue sera appréciée.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, Egis s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013, reconduit en 2019 et en 2024.
