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Cargill is seeking an RMS (Risk Management and Sourcing) Administrator for their Trading department in Irapuato, Guanajuato, Mexico. This role is responsible for executing administrative and reporting operations, managing systems and data, communicating with stakeholders, facilitating operational processes, and developing internal client relationships. Key responsibilities include extracting value from operational data, maintaining data accuracy in systems like SAP, Costko, and CNC, managing payment incidents, fostering strategic supplier relationships, and supporting area vision through stakeholder information gathering. The ideal candidate will have a Bachelor's degree in Administration, Accounting, or related fields, advanced Excel skills, intermediate English proficiency, and intermediate to advanced SAP knowledge. Desirable qualifications include intermediate Power BI knowledge and equivalent experience in similar functions. This is a hybrid role. Cargill is committed to diversity and inclusion, prohibiting discrimination and harassment.
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
El/La RMS (Risk Management and Sourcing) Administrator contribuirá a la ejecución de operaciones administrativas y de reportes, así como al plan de control de información. Buscamos un profesional para manejar nuestra gestión de sistemas y datos, comunicación de partes interesadas clave internas y externas, facilitación de procesos operativos y reportes, y desarrollar y fomentar la relación con el cliente interno.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.