[HR Div.] Global HR (3~5년 / 계약직)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

KRAFTON의 Global HR Planning팀은 빠르게 변화하는 환경에서 해외 자회사 및 법인이 본사의 전략방향성과 Align되어 운영될 수 있도록 HR 전반에 대한 운영을 모니터링하고 Guide하는 팀입니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 해외 파견자 대상 전반적인 운영 지원 (파견 계약, 비자 및 이주, 현지 정착, 관련 행정 업무 등)
• 해외 파견자 복리후생 운영 지원 (수당, 세금 및 사회보장 등)
• 해외 법인과의 협업 과정에서 발생하는 Cross border HR 사안에 대한 운영 지원 제공
• Headcount 관리 및 해외 채용 지원 (인원 현황 관리, 채용 요청 관리, 채용 계획 조율 등)
• 정기 회의 준비 업무 지원
• 기타 팀 수명업무 지원

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 학사 학위 이상, MNC 회사에서 인사(HR) 또는 관련 분야 3년 이상 경력
• 핵심 오피스 툴(MS Office, AI) 활용 능력
• 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 능력 (Written & Verbal)
• 다양한 이해관계자와의 협업 능력 및 꼼꼼한 행정 실행력

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 글로벌 기업에서의 인사(HR) / 주재원 등 Global Mobility 운영 및 관리 유경험자
• Cross border 상황에서의 급여, 세무 또는 행정 관련 (비자 등) 지식

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크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

 

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워
  

 

고용형태 

• 계약직 (2년, 정규직 전환 비대상)