Logisztikai ügyintéző (Debrecen, HU, 4002)

Munkakörbe tartozó főbb feladatok:

• A vállalat készletpontosságának folyamatos nyomon követése, elemzése és fejlesztése.
• Cycle Count program teljes körű koordinálása, eltérések kivizsgálása és nyomon követése.
• Készleteltérések (Inventory Differences) gyökérok elemzésének elkészítése, valamint korrekciós és megelőző intézkedések kezdeményezése.
• Rendszeres készletelemzések, riportok és KPI-ok készítése a vezetőség számára.
• Lassan forgó, zárolt, elavult és kritikus készletek folyamatos monitorozása, elemzése és akciótervek kidolgozása.
• SAP készlettranzakciók ellenőrzése, hibák feltárása és javításának koordinálása.
• Részvétel éves és időszakos leltárak előkészítésében, lebonyolításában és kiértékelésében.
• Készletkezelési folyamatok fejlesztése Lean szemlélet alkalmazásával.
• Együttműködés a Warehouse, Production, Planning, Procurement, Quality és Finance területekkel a készletpontosság javítása érdekében.
• Root Cause Analysis (5 Why, Ishikawa stb.) elkészítése készleteltérések és folyamathibák esetén.
• Standard munkautasítások és folyamatleírások elkészítése, karbantartása és folyamatos fejlesztése.
• Auditokra (IATF, vevői, belső auditok) történő felkészülés támogatása, valamint az audit findingok kezelése.
• SAP master adatok és készletkezelési folyamatok rendszeres felülvizsgálata.
• Aktív részvétel automatizálási és digitalizációs projektekben a készletkezelési folyamatok fejlesztése érdekében.
• Ad-hoc elemzések és vezetői döntéstámogató riportok készítése.

Munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek:

• Felsőfokú végzettség logisztikai, gazdasági, mérnöki vagy kapcsolódó területen
• Legalább 2-3 év szakmai tapasztalat raktárlogisztikai, készletgazdálkodás vagy supply chain területen
• SAP (WM/EWM/MM) vagy egyéb vállalatirányítási rendszer magabiztos ismerete
• Microsoft Excel haladó szintű használata (Power Query, összetett függvények, adatelemzés)
• Készletelemzési és adatfeldolgozási tapasztalat
• Erős analítikus gondolkodás és probléma megoldó készség
• Root Cause Analysis módszerek (5Why, Ishikawa) ismerete és gyakorlati alkalmazás

Ajánlatunk:

• Piacképes tudás alapú bérezési rendszer
• Többféle bónusz kifizetés
• Cafeteria
• Magánegészségügyi ellátás
• Munkába járási támogatás: Vármegye bérlet 100%-os támogatása
• Saját vállalati buszjárat 15 településről
• Táboroztatási és iskolakezdési támogatás
• Kedvezményes étkezési lehetőség a vállalati étkezőben
• Vállalati kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásával
• All you can move tagság és sportolási lehetőség
• Schaeffler rendezvények: Családi nap, Gyereknap, Mikulás ünnepség, Évzáró party
• Happy Friday - havonta megrendezett tematikus nap keretén belül étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk