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Tetra Pak Closures France SAS is seeking an Apprentice Health, Safety, and Environment (HSE) Assistant in Chateaubriant, France, starting September 2026. This role involves integrating new production processes, training new employees on HSE aspects, deploying digital tools for safety and environmental management, preparing for ISO 14001/45001 audits, and participating in continuous improvement initiatives. The apprenticeship is for 2-3 years and offers a competitive salary and benefits package.
Opérant dans plus de 175 pays et avec plus de 25 000 employés dans le monde, TETRA PAK est le leader de la transformation des aliments et des solutions d'emballage dans le monde.
Travaillant en étroite collaboration avec nos clients et fournisseurs, nous fournissons des produits sûrs, innovants et respectueux de l'environnement qui répondent chaque jour aux besoins de centaines de millions de personnes à travers le monde. Notre devise, "PROTÈGE CE QUI EST BON", reflète notre vision.
Tetra Pak Closures France SAS, filiale du groupe basée à Châteaubriant (Loire-Atlantique, 44), est plus particulièrement spécialisée dans la fabrication et l’injection de bouchons en plastique.
Une entreprise qui bouge, pleine de projets et qui place la sécurité, la santé et l’engagement vers des pratiques plus propres au cœur sa dynamique stratégique 2030. Cette culture d’entreprise ; notre pôle SHE la porte au quotidien !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Santé Sécurité Environnement, à partir de septembre 2026.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Santé Sécurité Environnement.
Votre alternance sera également l’occasion de collaborer quotidiennement avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise, afin d’assurer la diffusion et le respect de la culture OHS (Occupational Health and Safety).
Vos missions principales seront les suivantes :
Bien d’autres missions d’expertises vous attendent !
Le contrat est basé sur le site Tetra Pak de Chateaubriant et est ouvert pour une durée de 2 à 3 ans.
La grille de rémunération interne est plus favorable sur la grille légale de la plasturgie et est évolutive selon les années de diplôme.
Une prime d'indemnité kilométrique ainsi qu'un accord de participation viennent compléter la rémunération, en complément des avantages légaux (TR, mutuelle, prévoyance)