[쿠팡로지스틱스서비스] 건설안전 컴플라이언스 담당자

회사 소개

CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개 

건설안전 컴플라이언스팀은 CLS 내 관련 부서들이 수행하는 건설 활동의 운영 현황을 독립적으로 점검하는 역할을 담당합니다. 본 팀은 다음과 같은 다양한 점검 활동을 통해, CLS 컴플라이언스 안전보건(H&S) 리더를 보좌하여 건설안전 컴플라이언스 관점의 건전한 리스크 관리 체계를 유지합니다.

주요 활동에는 (i) 현장 감사(Audit), (ii) 컴플라이언스 성과 모니터링, (iii) KPI 추적, (iv) 에스컬레이션된 건설안전 이슈에 대한 리스크 평가, (v) 고용노동부 감독 및 중대재해처벌법 집행 대응 준비, (vi) 이해관계자들과의 협업을 통한 식별된 리스크 개선 등이 포함됩니다.

업무내용 

• 건설안전 컴플라이언스 관련 정기 및 수시 점검 활동을 수행합니다. 이러한 점검은 주로 현장(On-site) 리뷰로 진행됩니다. 또한 건설안전 KPI를 정기적으로 검토하고 잠재적 리스크를 분석하여, 이를 개선하는 작업에 참여합니다.
• 전반적인 건설안전 컴플라이언스를 위한 모니터링 시스템을 구축하고, 관련 이해관계자들과 소통하여 식별된 문제를 개선합니다. 관련 법률, 규제 및 핵심 표준을 수집유지·평가하는 방법론 개발을 주도하며, 이러한 법률 및 규제에 대한 연구와 영향 평가를 실시합니다. 아울러 내부 이해관계자들에게 법령 및 규제의 제·개정 사항과 분석 결과를 공유하고 소통합니다.
• 현장 감사를 수행하고 사업장별 특성에 따른 잠재적 리스크를 식별할 수 있어야 하며, 보고서를 통해 이해관계자들을 설득하고 이해시킬 수 있는 역량이 필요합니다.
• 창의성과 기획력을 바탕으로 효율적인 프로세스를 구축하여, 쿠팡의 건설안전 수준을 한 단계 끌어올릴 수 있는 역량이 요구됩니다.

자격 요건  

• 학사 학위 이상 소지자
• 건설안전 분야 실무 경력 약 7년 이상인 분
• 현장 감사(Audit)에 관심이 많고, 이에 수반되는 출장 업무 체질에 잘 맞으며, 해당 업무에서 보람을 찾으시는 분
• 건설안전 컴플라이언스 리스크를 개선하기 위한 최선의 해결책(Best Practice)을 제시할 수 있는 역량을 갖춘 분

우대 사항  

• 건설안전 관련 국가 기술 자격증 소지자
• 건설안전 및 소방안전 점검을 동시에 수행할 수 있는 분
• 핵심 역량: 직위나 권한에 의존하지 않고 타인에게 영향력을 행사할 수 있는 분(Influence without authority), 모호한 상황에 잘 대처하는 분, 구조화되지 않은 복잡한 상황에서 문제점과 이상적인 해결책을 명확히 정의할 수 있는 분, 타인의 의견에 이견을 제기하는 것을 두려워하지 않고 선제적으로 솔루션을 제안할 수 있는 분
• 영어 능통자

전형 절차 및 안내 사항

전형절차  

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항  

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책  

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.