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This role is for a Team Lead BRM for Finance Solutions (SAP) within Infrabel's ICT department. The position involves managing the Business Relationship Management team, acting as a liaison between ICT and the Finance & Business Administration (FBA) business unit. Key responsibilities include managing the IT roadmap and budgets, translating business needs into IT solutions, prioritizing IT requests, and overseeing project execution, with a strong focus on SAP FI/CO. The role requires a blend of people management, operational leadership, and providing a stable, qualitative, and proactive IT service.
En tant que Team lead BRM FBA, tu es, au sein d’ICT, responsable de la mission de Business Relationship Management pour la direction Finance & Business Administration (FBA) d’Infrabel.
L’équipe BRM constitue le point de contact privilégié au sein d’ICT pour l’ensemble des besoins IT de FBA.
Tu diriges l’équipe en tant que relais structurel entre ICT et le business et tu veilles à une prestation de services ICT cohérente, qualitative et proactive.
Cette mission comprend notamment la gestion de la roadmap et des budgets, le traitement des demandes IT (entre autres les change requests), la traduction des besoins métiers en solutions IT ainsi que le suivi des priorités et de leur réalisation, avec une attention particulière pour SAP FI/CO.
Tu combines le people management avec un pilotage opérationnel et une gouvernance solide, et tu positionnes ton équipe comme un partenaire ICT fiable pour FBA, en ligne avec le plan business et les cadres ICT.
L’équipe se compose de 10 collaborateurs, principalement des analystes SAP et des spécialistes BI.
Fonction et responsabilités
Environ 90 % des activités sont axées sur les spécifications fonctionnelles, la configuration et le suivi de SAP FI/CO, ainsi que sur le reporting basé sur les données SAP.
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
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Johan Verbeeck - TA Specialist | johan.verbeeck@infrabel.be
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