System Specialist Cyber Security (Anderlecht, BRU, BE, 1070)

DE JOB

Als  System Specialist Cyber Security  maak je deel uit van het Business Support Solutions-team. Dit team beheert transversale projecten, neemt deel aan ontwikkelingsprojecten in .NET-technologie en stelt digitale oplossingen ter beschikking van de verschillende afdelingen van Infrabel (applicaties, platformen, portalen, enz.)

Jouw verantwoordelijkheden

• Je volgt de richtlijnen en aanbevelingen op het vlak van cyberveiligheid van het CISO-team van Infrabel ICT op en zorgt voor de implementatie ervan.
• Je vormt de schakel tussen het CISO-team en de verschillende teams binnen de afdeling.
• Je bent het aanspreekpunt voor alle cyberveiligheidsgerelateerde onderwerpen binnen de afdeling.
• Je informeert, sensibiliseert en begeleidt je collega's rond goede praktijken inzake cyberveiligheid.
• Je brengt je expertise in bij de verschillende projecten en initiatieven van de afdeling.
• Je werkt actief mee aan de naleving van de NIS 1- en NIS 2-richtlijnen, stelt de bijhorende documentatie op en onderhoudt deze, rapporteert aan het management en ondersteunt de voorbereiding van audits.
• Je identificeert, documenteert en volgt cyberveiligheidsrisico’s op en stelt passende maatregelen voor.
• Je draagt bij aan het beheer van kwetsbaarheden en beveiligingsincidenten.
• Je neemt deel aan risicoanalyses en volgt de daaruit voortvloeiende acties op.

Jouw manier van werken

• Je werkt nauw samen met je collega’s en met andere teams binnen de organisatie.
• Je past je communicatie aan je gesprekspartners en de boodschap die je wil overbrengen aan.
• Je hecht veel belang aan kennisdeling.
• Je blijft je vaardigheden ontwikkelen en volgt de evoluties binnen jouw expertisegebied op de voet.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een opleiding in informatica of een wetenschappelijke richting, of over gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een sterke interesse in cyberveiligheid en bij voorkeur al een eerste ervaring binnen dit domein.
• Je beschikt over kennis van softwareontwikkeling.
• Je hebt kennis van netwerken en infrastructuren (Cloud, ADFS, enz.).
• Je bent vertrouwd met de ISO 27001-norm en de NIS 1- en NIS 2-richtlijnen, of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je werkt zelfstandig en weet de juiste acties te bepalen en de juiste contacten te leggen om dossiers vooruit te helpen.
• Je kan gestructureerd werken volgens duidelijke prioriteiten en blijft flexibel bij grote incidenten.
• Je beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden voor documentatie en analyses.
• Je beheerst één van de twee landstalen en hebt een goede kennis van de andere landstaal.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online.
2. CV Screening.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Selectiegesprek.
5. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | sanae.satti@infrabel.be