Details zur Rolle und Einbindung ins Team

Das Produktmanagement Issuing ist verantwortlich für die Entwicklung und das Portfoliomanagement aller Verbraucher- und Firmenkartenprodukte, die unter den verschiedenen Marken der Deutschen Bank Gruppe ausgegeben werden. Dazu gehört die Verantwortung für die Kartenprodukte, die PnL sowie die End-to-End-Verantwortung für die zugrunde liegenden Debit- und Kreditkartenprozesse. Dies umfasst die Sicherstellung der operativen Abläufe für kartenbasierte Zahlungen, die Ausgabe von Karten und das komplette Lifecycle-Management. Auch das Management der notwendigen Dienstleister fällt in den Aufgabenbereich des Produktmanagements Issuing. Portfolio Wachstum vorantreiben und Kartenprodukte sowie unterschiedliche Portfolios strategisch weiterentwickeln stehen im Mittelpunkt der Tätigkeit.

Ihre Hauptaufgaben

• Leitung des Cards Issuing Teams B2B (business to business)
• Entwicklung von neuen Produkt-/Prozesskonzepten im Bereich Commercial und Corporate Cards
• Entwicklung einer Produkt Roadmap und Wachstumsstrategie
• Gestaltung der Antrags- und Vertriebsprozesse von Commercial und Corporate Cards
• Abstimmung der Konzepte mit dem jeweiligen Vertrieb, den Operationalen Einheiten sowie Kontrollfunktionen
• Führung von Verhandlungen mit Partnern, Dienstleistern und potenziellen Kunden
• Leitung/Management von größeren Programmen / Projekten
• Unterstützung des Wertbeitrags von Issuing durch Kostenmanagement der Dienstleister und Initiierung sowie Umsetzung von Effizienzmaßnahmen

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

• Vorkenntnisse im Bereich Karten einschließlich der zugrunde liegenden Wertschöpfungsketten, Betriebsmodelle
• Front to Back Prozesskenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
• Erfahrung bei Business Transformationsprozessen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten/Programmen sowie Beschaffung und Verhandlung von Dienstleistungen sowie im Dienstleistermanagement
• Umfassende Erfahrungen in der cross-divisionalen Zusammenarbeit im Rahmen von strategischen Programmen
• Starker Fokus auf Lösungsdesign und sehr gute Durchsetzungsfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Leistungswillen; fließend in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Leitung eines Teams

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Carolin Adler gerne zur Verfügung.

Kontakt: Carolin Adler, Tel (+49 3034074778)

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.