Organisation & Methods Specialist - Digital Content (Sint-Gillis, BRU, BE, 1060)

DE JOB

Als Organisation & Methods Specialist – Digital Content binnen Digiform Works speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van processen die momenteel nog ondersteund worden door Prodigis. Je ontwikkelt en beheert digitale content en functionaliteiten die bijdragen aan een gebruiksvriendelijke, reglementair conforme en toekomstgerichte tool.

Kernverantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, testen en documenteren van digitale workflows en content binnen DF Works.
• Vertalen van complexe reglementering naar digitale processen en gebruikersinterfaces.
• Samenwerken met dataspecialisten, project assistants en andere stakeholders om inhoudelijke en technische vereisten te verzamelen.
• Actief bijdragen aan de migratie van functionaliteiten van Prodigis naar DF Works.
• Ondersteunen bij gebruikerstesten en feedbackrondes.
• Signaleren van optimalisatiemogelijkheden en mee vormgeven aan de roadmap van DF Works.

Vereiste competenties en ervaring:

• Universitair diploma of gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Grondige kennis van relevante reglementering in verband met werken aan het spoor.
• Ervaring met Prodigis: zowel in gebruik als in het begrijpen van de onderliggende logica en structuur.
• Analytisch vermogen en oog voor detail.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Teamspeler met een proactieve  en oplossingsgerichte houding.
• Goede kennis van beide landstalen en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Pluspunten:

• Ervaring met UX/UI-denken of gebruikersonderzoek.
• Kennis van datamodellering of datakwaliteit.
• Ervaring in projectwerking of agile teams.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online voor 11/7/2026
2. CV Screening.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Selectiegesprek.
5. Klaar voor een nieuwe uitdaging!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Johan Verbeeck - Talent Acquisition Specialist | johan.verbeeck@infrabel.be