Responsable Contrôle des Exportations (F/H)

Job Description:

Intitulé du poste : Responsable Contrôle des Exportations (F/H)

Survey Copter, filiale d’Airbus Helicopters, recherche un Responsable Contrôle des Exportations (F/H) basé à Aix-en-Provence Les Milles (13).

Qui sommes-nous ?

Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ces systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.

Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :
https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de notre entité, en liaison avec les équipes transnationales et les entités chargées de la conformité, votre objectif sera d’apporter un soutien opérationnel continu et garantir le strict respect de nos obligations légales en matière d’exportation. Vous interviendrez sur toutes les activités nécessitant une autorisation d’exportation préalable spécifique : achats, ventes, réparations, échanges, prêts, transferts et stockage de biens et de données.

Vous garantirez un processus de contrôle permettant un suivi permanent des enjeux d'exportation à chaque étape du développement des produits. Vous préviendrez toute défaillance qui pourrait entraîner des retards, des coûts additionnels ou des sanctions financières, tout en protégeant les employés de l’entité contre d'éventuelles infractions. De plus, vous sécuriserez nos activités
actuelles sur les systèmes de drones tout en anticipant l'organisation du contrôle des exportations pour l'entité Survey Copter.

Vos principales missions seront :

❖ Définir et mettre en œuvre la politique de l’Export Control
• Définir, adapter et faire appliquer le processus de contrôle des exportations.
• Soutenir la mise en œuvre des directives et méthodes Airbus au sein des activités drones actuelles, en particulier sur le site des Milles.
• Définir et déployer le programme de conformité (Export Control Compliance Program) pour la future entité Survey Copter et son périmètre d'activités.
• Coordonner les actions entre les différentes entités Airbus Helicopters travaillant dans le domaine des drones ainsi qu'entre Survey Copter et les fonctions transverses d'Airbus Helicopters (Bureau d'études, Ventes, Offres, etc.).
• Renforcer la sensibilisation interne, et soutenir les équipes opérationnelles exposées par des conseils, outils et formations.

❖ Assurer les activités opérationnelles liées à ce domaine
• Préparer et soumettre les rapports obligatoires aux administrations (principalement françaises).
• Solliciter et obtenir les autorisations nécessaires pour garantir la pleine conformité des activités.
• Sécuriser la traçabilité et la classification du matériel militaire ; tenir à jour le registre obligatoire.
• Préparer la documentation nécessaire pour obtenir les dédouanements dans les délais.
• Mettre à jour les listes de produits, équipements et composants soumis à des restrictions d'exportation.
• Veiller à l'exécution des activités de blocage et de libération (Hold & Release) des flux matériels et immatériels.

❖ Effectuer une veille et une gestion des relations externes
• Assurer une veille permanente sur l'évolution des lois nationales et internationales (notamment ITAR et EAR) et assurer la liaison avec les autorités gouvernementales.
• Réaliser une veille constante sur les pays ou clients « utilisateurs finaux ».
• Partenariats gouvernementaux : Agir en tant que point focal principal pour l'ANSSI et maintenir un dialogue de haut niveau avec le SBDU et la DGA pour faciliter les exportations complexes.

Qui êtes-vous ?
De formation supérieure universitaire, vous avez au moins 8 à 10 années d'expérience dans l'industrie au sein d'un environnement multinational sur les questions de contrôle des exportations.

Ce que l'on reconnaît chez vous :
• Votre expertise approfondie des réglementations militaires et double usage (France, UE, Allemagne, Royaume-Uni et États-Unis).
• Votre sens des affaires, votre éthique irréprochable ainsi que votre fort degré d'intégrité et de confidentialité.
• Votre leadership, votre capacité à influencer et à impliquer les parties prenantes dans les consultations et les décisions
• Vos excellentes capacités rédactionnelles pour l'élaboration de politiques, procédures et rapports complexes.
• Votre anglais professionnel (niveau courant/négociation).

Parce que nous prenons soin de vous :
• Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100% par Survey Copter, Team Building.
• Avantages financiers : accord d'intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat : CDI - Cadre
Horaire de travail : Forfait jours - 218 jours
Lieu de travail : Aix en Provence - Les Milles - Des déplacements réguliers sur notre site de Pierrelatte sont à prévoir.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Survey Copter SAS

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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